Entrepreneuriat et emploi,
opportunités de croissance pour atténuer les effets de COVID-19 au Maroc, dans une perspective de genre et de droits humains

Le projet « Entrepreneuriat et emploi, opportunités de croissance pour atténuer les effets de COVID-19 au Maroc, dans une perspective de genre et de droits humains » est un projet de coopération internationale financer para l’Agence Espagnol de Coopération International (aecid), à travers l’ONGD Espagnol CODENAF (Association de Coopération et Développement avec le Nord du Maroc)

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Prèface
Du Projet

Le projet « Entrepreneuriat et emploi, opportunités de croissance pour atténuer les effets de COVID-19 au Maroc, dans une perspective de genre et de droits humains » est un projet de coopération internationale financer para l’Agence Espagnol de Coopération International (aecid), à travers l’ONGD Espagnol CODENAF (Association de Coopération et Développement avec le Nord du Maroc) en collaboration avec ces partenaires à la ville de Tétouan et ces Régions comme l’association PROSENFAN ( Association Projet Solidaire pour L’enfance), TAWAZA (Association Tawaza pour le défense des femmes -Maroc-Tétouan ) et AFET ( Association des Femmes Entrepreneuses de Tétouan) , ASBI ( Association des services de base intégrés) et en collaboration avec ISMM ( Institut Spécialisé Méditerranéen du Management ) de Tétouan.

Ce sont tous des organismes et ONGs actifs dans le domaine de la formation, capacitations, et auto-entreprenariats, insertion laboral, assistance social et Psycho Ils visent aussi l’apprentissage en formation professionnel, en tant que moteur du développement socio-économique ainsi que la création des micros entreprise et des coopératifs pour l’autonomisation des jeunes et surtout les femmes.

Objectifs De Projet

LES ACTIONS VISERONS À :

1

Le projet, destiné aux jeunes (au moins 50% de femmes) en situation de vulnérabilité, vise à contribuer à la relance de l’entrepreneuriat et de l’emploi post-CVID-19 dans des environnements communautaires sains dans le nord du Maroc

2

La contribution à l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes et femmes après COVID-19, dans des environnements communautaires sains au nord du Maroc.

3

Promotion de la formation des jeunes à l’entrepreneuriat et à l’accès à l’emploi en encourageant La création des TPME (Tout petits et Moyens entreprises)

4

Aussi La participation des citoyens et des associations de santé communautaire

5

Contribuer à la formation à l’entrepreneuriat et à l’emploi ; avec des activités en ligne et présentiel de formation professionnelle en cuisine, pâtisserie, coiffure, plomberie, électricité; cours de création, gestion d’entreprise, marketing numérique et e-marketing et e-commerce; réseaux de partenariats pour l’insertion socioprofessionnelle, service d’incubateur pour l’appui aux entrepreneurs pour la création d’entreprises

6

La participation en santé communautaire par des activités en ligne et présentiels avec la promotion de pratiques saines et hygiéniques pour la prévention des maladies au sein de la famille et de la communauté en créant des réseaux d’agents de santé communautaires et la promotion de bonnes pratiques de prévention de la violence sexiste.

Profil des titulaires de droits à ces formations

1

Jeunes femmes : exclues du système éducatif formel, non scolarisées, abandons scolaires, analphabétisme, faible estime de soi qui, si elles sont mères, influence l’identité et l’estime de soi des filles, faible ou nulle participation à la prise de décisions, sans revenus économiques stables, victimes de violences sexistes souvent sans en être informées et porteuses de comportements violents ou de soumission à la violence

2

Jeunes hommes : exclus du système éducatif formel, non scolarisés, abandons scolaires, analphabétisme, faible estime de soi, faible qualification professionnelle et niveau économique, chômage, affaiblissement de leur estime de soi qui, s’ils sont parents, influe sur l’identité et l’estime de soi de leurs enfants/euses, sans prise de conscience de la violence fondée sur le genre ni transmission de comportements violents

Profil des titulaires des encadrantes / responsabilités

1

Femmes : personnel d’associations, ayant des études de base, secondaires ou universitaires, formatrices de formation professionnelle Hommes : personnel d’associations, ayant des études de base, secondaires ou universitaires, formateurs de formation professionnelle

2

Hommes : personnel d’associations, ayant des études de base, secondaires ou universitaires, formateurs de formation professionnelle

Résultats Des Activités

180 jeunes (au moins 50 % de femmes) terminerons leur formation professionnels et reçoivent des services d’accès à l’emploi (accompagnement, intermédiation et suivi), en fin du projet

200 jeunes (au moins 50 % de femmes) sont formés en matières de création et à la gestion d’initiatives entrepreneuriales à la fin du projet. Ces jeunes participent à des ateliers sur les compétences nécessaires dans la vie courante (life skills), et orientation à l’insertion au travail à la fin du projet

Création RÉSEAU d’agents communautaires dans la zone d’exécution Identification de 658 jeunes dans situation de risque d’exclusion sociale en zone d’exécution

532 personnes (50 % de femmes) participerons à des ateliers sur la prévention des maladies et la promotion de pratiques saines au sein de la famille et de la communauté

Au moins 266 personnes (50% de femmes) participent à des ateliers de soutien psychosocial et de compétences sociales, pendant la mise en œuvre du projet femmes) participent à des cours de formation professionnelle, des ateliers de préparation à la vie quotidienne, d’orientation et de travail

Formation et qualification de 100 jeunes (au moins 50% de femmes) à la création et à la gestion d’initiatives entrepreneuriales, au final projet

Ateliers de promotion de la santé (en ligne et hors ligne) prévention des maladies et promotion de pratiques saines au sein de la famille et de la communauté

Ateliers (en ligne et présentiel) sur la santé environnementale, l’impact de la durabilité environnementale sur la santé et la gestion des déchets

Ateliers (en ligne et en présentiel) de formation d’agents de santé communautaires

Ateliers et réunions (en ligne et hors ligne) de coordination du RÉSEAU des agents de santé communautaires sur la prévention des maladies et la promotion de pratiques saines au sein de la famille et de la communauté

Ateliers en ligne/présentiels pour diffuser et communiquer sur la prévention de la violence familiale et les modèles de bon traitement

Ateliers en ligne/présentiels d’éducation et de formation psychosociale

Ateliers de soutien psychosocial (en ligne, présentiel, téléphonique) individuel et de groupe

Création du Web RÉSEAU des agents de santé communautaires

Numérisation et production de contenu audiovisuel pour les processus de formation

Équipement pour la formation virtuelle et présentielle

Formation des formateurs en ligne

Pré-inscription et inscription définitive aux cours de formation professionnelle et de création d’entreprise

Ateliers en ligne/présentiels sur les compétences pour la vie courante (life skills), aussi orientation en matière de formation, de travail et d’entreprise

Mise en place de cours en ligne et présentiel de formation professionnelle en cuisine, pâtisserie, coiffure, plomberie, électricité

Mise en œuvre de cours sur la création, la gestion des initiatives entrepreneuriales, le marketing numérique et l’e-commerce

Ateliers transversaux en ligne/présentiel de formation à l’utilisation des outils TIC

Ateliers TIC pour la recherche d’emploi

Soutien et conseils aux entrepreneurs/euses pour l’élaboration d’un plan d’affaires

Journées online/présentiel IDEA, de présentation et de sélection d’initiatives entrepreneuriales (Plan d’Affaires)

Création et renforcement du service d’incubateur d’initiatives entrepreneuriales : équipement, conseil et accompagnement des entrepreneuses/es pour le développement de leurs entreprises (plans d’affaires / Business plan)

Soutien aux entrepreneurs pour la création d’entreprises

Création et renforcement du RÉSEAU d’associations pour l’insertion socioprofessionnelle des jeunes (réunions de création et de coordination, ateliers de dialogue et de réflexion)

Création d’un service d’accès à l’emploi (coordonné par le RED) : base d’offres, accompagnement, intermédiation et suivi de l’insertion professionnelle

Création d’un portail entrepreneurial : Site web regroupant toutes les informations nécessaires au lancement d’un TPME / projet d’entreprise. Les entrepreneurs/eusses qui veulent lancer leur entreprise peuvent obtenir des informations à jour sur la réglementation, les procédures, les formalités, les formes juridiques, les aides financières et les liens d’intérêt.

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